Video-educatie voor bedrijven
Video-Edu Virtuele Training centrum maakt gebruik van web-gebaseerde technologieën om goed geïnformeerde cursussen te geven aan werknemers. De mogelijkheden zijn eindeloos, omdat u Video-Edu software kunt gebruiken om cursusinhoud te creëren, variërend van video tutorials tot stap-voor-stap gidsen, tot microlearning modules, tot interactief leren, tot webinars, quizzen en nog veel meer.
Converteer uw klassikale training naar Virtueel Trainingcentrum, en u kan Video-Edu gebruiken om online cursussen te maken en te verkopen vanaf uw website
De belangrijkste onderwerpen en componenten van afstandsonderwijs worden als volgt gepresenteerd:
Web-gebaseerd onderwijs
Virtuele evenementen die kunnen plaatsvinden in een virtueel klaslokaal (videoproductie/live streaming of Video-Edu webinar
Overleg, met inbegrip van overleg tussen docenten en leerlingen, communicatie tussen de diensten, en gedachtewisseling met anderen via webinars, sociale groepen en e-mail
De simulatie en grafische weergave van dynamische systemen zoals educatieve video's en live uitzendingen. Dat is altijd een belangrijk onderdeel geweest van elk virtueel opleidingscentrum.
Werkgroepen, voor collectieve inspanningen bij het oplossen van problemen of groepsdiscussies in fora
evaluatie, voor de eerste selectie van de leerlingen en voor het overslaan van de delen waarin zij reeds goed onderlegd zijn.
Onderwijsadministratie, dat een subsysteem is, registreert de aanvragers, registreert de persoonsgegevens van alle studenten en volgt hun vorderingen in alle leergangen. Het houdt ook toezicht op de bijdragen en activiteiten van de instructeur en biedt de web-master de mogelijkheid de gebruikers te lokaliseren.
Met behulp van een gestructureerde studiegids doorloopt een student wekelijks de beschreven vaste cursusonderdelen. De studiegids vertelt de cursist precies wat hij elke week moet doen en in welke volgorde.
Ondersteuning van een zeer groot aantal leerlingen in één klaslokaal
De mogelijkheden zijn eindeloos. Zo kunt u Video-Edu software gebruiken om cursusinhoud te creëren, variërend van video tutorials tot stap-voor-stap gidsen, tot microlearning modules, tot interactief leren, tot webinars, quizzen en nog veel meer.
Hebt u hulp nodig om te beginnen? Nou, vraag het gerust want u bent niet alleen
ONTWIKKELING VAN VIRTUELE OPERATIES
Het beheer van de interacties tussen de studenten en met hun instructeurs is slechts het topje van de ijsberg. Wie een virtueel opleidingscentrum bouwt, moet cursussen ontwikkelen en onderhouden, infrastructuur ontwikkelen en onderhouden, en een kwaliteitsborgingsstrategie voor de hele operatie invoeren.
Het opzetten van een virtueel opleidingscentrum omvat de ontwikkeling en het onderhoud van cursussen, de ontwikkeling en het onderhoud van de infrastructuur en de tenuitvoerlegging van een kwaliteitsborgingsstrategie voor de hele operatie.
Dus vul het volgende formulier in en onze experts nemen contact met u op voor een brainstormsessie.
De cursussen zouden dan met behulp van een Video-Edu beheerssysteem op een cloud-computing infrastructuur worden gemonteerd.
Ontwikkeling van een strategie voor het ontwerpen en aanbieden van video-educatiecursussen
De geplande strategie voor het geven van video-edu-cursussen moet een product zijn van de bestaande onderwijspraktijken en de behoeften van de studenten, beperkt door de technische omgeving, de ICT-vaardigheden en het beschikbare budget.
Er bestaat geen universele formule voor het ontwerpen van een eLearning-cursus. De geplande strategie voor de levering van video-educatiecursussen moet echter een product zijn van de bestaande onderwijspraktijken en de behoeften van de studenten, rekening houdend met de technische omgeving, de ICT-vaardigheden en het beschikbare budget.
Sommige e-Learning cursussen omvatten het beluisteren van opgenomen videocolleges of het bekijken van korte micro-instructieve videovignetten, zoals die geproduceerd door de Khan Academy. Veel e-Learning instellingen ontwikkelen een sjabloon (of meerdere) om de systematische ontwikkeling van cursussen te vergemakkelijken.
Elk sjabloon is geïmplementeerd op het Video-Edu systeem en voldoet perfect aan de basisverwachtingen voor cursusorganisatie, beoordeling, betrokkenheid van de leerling en de faculteit. De instructie-ontwerpers werken samen met de trainers om het template te kiezen dat het beste past bij de inhoud en doelstellingen van de cursus. Deze inhoud wordt voor elke cursus in de studiegids geïmplementeerd
Met behulp van een gestructureerde studiegids doorloopt een student wekelijks de beschreven vaste cursusonderdelen. De studiegids vertelt de cursist precies wat hij elke week moet doen en in welke volgorde.
Verschillende soorten cursussen geven
Gebruik Video-Edu System om verschillende soorten cursussen te geven:
Een cruciale beslissing bij het ontwerp van een e-Learning cursus is of de studenten individueel in hun eigen tempo zullen werken of als deel van een cohort die samenwerkt.
De individuele "self-paced" cursus biedt de meeste flexibiliteit voor de leerling. Een virtueel opleidingscentrum heeft meestal vaste startdata en er is meestal een maximale studieperiode waarin de cursist al zijn opdrachten moet afmaken. Het voordeel van de cohort methode is dat studenten met elkaar kunnen communiceren in discussiegroepen, samen kunnen werken aan projecten, en zelfs elkaars opdrachten kunnen beoordelen voordat ze ter beoordeling worden ingediend. Cohorten bieden de meeste sociale steun maar de minste flexibiliteit.
Matrix cursusontwerp in Video-Edu Systeem
Lage betrokkenheid
Zelfstudie modules aangevuld met video
Gekochte cursus of uitbesteed
Hoge betrokkenheid
Het cohort met seminars en samenwerkingsprojecten
Studiegids met individuele studie
Belangrijke planningsvragen op het niveau van de ontwerp- en leveringscursus
Welke beoordelingssystemen zullen nodig zijn?
Welk type mediaproductiesystemen zijn vereist?
Videoproductie
Lezing Opname
Desktop Media
Welke middelen zijn er nodig om een cursus te ontwikkelen?
Teksten/andere middelen/speciaal materiaal
Deskundigen ter zake (auteurs, recensenten)
Instructie ontwerpers
Project Managers
Redactie
Administratieve assistenten
Media Team
Leer Management Systeem Technici
Operationele overheadkosten
Video-Edu aangepaste ontwikkeling
Sinds 2001 creëren wij oplossingen op maat voor eLearning bedrijven. Gebaseerd op de moderne principes, met gedetailleerde scenario's en interactieve elementen, vervagen onze opleidingsproducten de grens tussen e-learning, Mobile en Blended Learning.
Video-Edu helpt haar klanten om e-learning oplossingen een integraal onderdeel te maken van onderwijs- en bedrijfsprocessen. Wij geven opnieuw vorm aan leerprogramma's door middel van moderne technologieën, het openen van nieuwe e-learning kanalen en door het uitbreiden van e-learning ervaring voor verschillende doelgroepen.
Of u nu op zoek bent naar een gekwalificeerde software-ontwikkelaar om een op maat gemaakte software-oplossing voor uw bedrijf te leveren of op zoek bent naar een ervaren integrator om een aangesloten software-ecosysteem te creëren of op zoek bent naar een gediversifieerd team van ontwikkelaars om een aantal business-apps te behandelen, kunt u zich wenden tot Video-Edu, want wij staan u bij.
Blended learning-oplossingen
Verhoog de effectiviteit van uw product met een blended benadering van leren. Combineer de mogelijkheden van interactieve betrokkenheid met traditionele pedagogische technieken die directe communicatie vereisen.
Wat maakt Video-Edu aangepaste e-Learning ontwikkelingsdiensten uniek
Zoals de deskundigen van Video-Edu erkennen, zijn de dalende softwarekosten en de ontwikkeling van aandachttrekkende technologieën de belangrijkste redenen waarom e-learning steeds gangbaarder wordt. Door deze trends te volgen en voortdurend op zoek te gaan naar hulpmiddelen, kunnen e-Learning bedrijven hun zakelijke doelstellingen bereiken met minimale kosten. Onze e-Learning ontwikkelaars bieden oplossingen die uw bedrijf actief kunnen onderscheiden van dat van uw concurrenten.
ONTWIKKELING VAN VIRTUELE OPERATIES
Het beheer van de interacties tussen studenten en hun docenten is slechts het topje van de ijsberg. Wie een virtuele universiteit opzet, moet cursussen ontwikkelen en onderhouden, infrastructuur ontwikkelen en onderhouden, en een kwaliteitsborgingsstrategie voor de hele operatie implementeren.
Het opzetten van een virtuele universiteit houdt in dat er cursussen ontwikkeld moeten worden en onderhoud, infrastructuurontwikkeling, en de uitvoering van een kwaliteitsborgingsstrategie voor de hele operatie in orde moet zijn.
De cursussen zouden dan met behulp van een Video-Edu beheerssysteem op een cloud-computing infrastructuur gemonteerd worden.
Ontwikkeling van een strategie voor het ontwerpen en aanbieden van video-educatiecursussen
De geplande strategie voor het geven van video-edu-cursussen moet een product zijn van de bestaande onderwijspraktijken en de behoeften van de studenten, beperkt door de technische omgeving, de ICT-vaardigheden en het beschikbare budget.
Er bestaat geen universele formule voor het ontwerpen van een eLearning-cursus. De geplande strategie voor de levering van video-educatiecursussen moet een product zijn van de bestaande onderwijspraktijken en de behoeften van de studenten, rekening houdend met de technische omgeving, de ICT-vaardigheden en het beschikbare budget.
Sommige e-Learning cursussen omvatten multimedia interactie, terwijl andere bestaan uit het luisteren naar opgenomen videocolleges of het bekijken van korte micro-instructieve video vignetten zoals die geproduceerd worden door de Khan Academy. Veel e-Learning instellingen ontwikkelen een sjabloon (of meerdere) om de systematische ontwikkeling van cursussen te vergemakkelijken.
Elk template wordt geïmplementeerd op het Video-edu systeem, dat perfect voldoet aan de basisverwachtingen voor cursusorganisatie, beoordeling, betrokkenheid van de cursist en de faculteit. De instructie-ontwerpers werken samen met de docenten om het template te kiezen dat het beste past bij de inhoud en doelstellingen van de cursus. Deze inhoud zal voor elke cursus in de studiegids worden geïmplementeerd
Met behulp van een gestructureerde studiegids doorloopt een student wekelijks de beschreven vaste cursusonderdelen. De studiegids vertelt de cursist precies wat hij elke week moet doen en in welke volgorde.
Verschillende soorten cursussen geven
Gebruik Video-Edu System om verschillende soorten cursussen te geven:
Een cruciale beslissing bij het ontwerp van een e-Learning cursus is of de studenten individueel in hun eigen tempo zullen werken of als deel van een cohort die samenwerkt.
De individuele cursus "op eigen tempo" biedt flexibiliteit voor de leerling. Een universiteit heeft gewoonlijk vaste startdata en er is gewoonlijk een maximale studieperiode waarin de student al zijn opdrachten moet voltooien. Het voordeel van de cohortmethode is dat studenten met elkaar kunnen communiceren in discussiegroepen, samen aan projecten kunnen werken en zelfs elkaars opdrachten kunnen beoordelen voordat ze ter beoordeling worden ingediend. Cohorten bieden de meeste sociale steun maar de minste flexibiliteit.
Matrix cursusontwerp in Video-Edu Systeem
Lage betrokkenheid
Zelfstudie modules aangevuld met video
Gekochte cursus of uitbesteed
Hoge betrokkenheid
Het cohort met seminars en samenwerkingsprojecten
Studiegids met individuele studie
Belangrijke planningsvragen op het niveau van de ontwerp- en leveringscursus
Welke beoordelingssystemen zullen nodig zijn?
Welk type mediaproductiesystemen zijn vereist?
Videoproductie
Lezing Opname
Desktop Media
Welke middelen zijn er nodig om een cursus te ontwikkelen?
Teksten/andere middelen/speciaal materiaal
Deskundigen ter zake (auteurs, recensenten)
Instructie ontwerpers
Project Managers
Redactie
Administratieve assistenten
Media Team
Leer Management Systeem Technici
Operationele overheadkosten
Een Virtuele Cursussen Bouwen
Of het nu om een for-profit of non-profit universiteit gaat, een virtuele universiteit is niet minder dan een onderneming. Het vereist strategieën die duidelijk maken wat het beoogde publiek is, welke diensten moeten worden verleend, en met behulp van verschillende variabelen hoe die diensten de leveringsstrategieën zouden bepalen die door de nieuwe virtuele universiteit moeten worden aangenomen. De variabelen zijn: geplande omvang van het aantal deelnemers (groot, klein), geplande inhoud (stabiel, dynamisch), geplande interactie (gering, groot) en bekende beschikbare bandbreedte (gering, groot).
Het bepalen van de prestaties, en hoe de universiteit voldoende inkomsten zou genereren om de exploitatie voort te zetten.
Het opzetten van een virtuele universiteit omvat in het algemeen de ontwikkeling van drie belangrijke componenten: een bedrijfsplan (of institutioneel plan); een strategie voor het ontwerpen en aanbieden van e-cursussen; en een strategie voor kwaliteitsborging.
In eerste instantie moeten de ontwikkelaars echter verschillende factoren beoordelen die van invloed kunnen zijn op de specifieke leveringsstrategieën die voor de nieuwe virtuele universiteit moeten worden vastgesteld.
Online toegang tot digitale bibliotheken
In traditionele universiteiten worden slechts enkele exemplaren van de tekstboeken en naslagwerken bewaard, waardoor de onmiddellijke toegang van de studenten tot de boeken geleidelijk aan wordt beperkt. In de virtuele universiteit zijn alle digitale boeken en tijdschriften, onderzoekspapers, thesissen en papers veilig beschikbaar voor alle studenten in een online modus die zeer efficiënt is in termen van tijd en gemak.
Leraar en leerling hoeven niet meer in de klas aanwezig te zijn
In de virtuele universiteit verloopt alle communicatie via het internet, en dit neemt de noodzaak weg voor de docent of de studenten om fysiek in het klaslokaal aanwezig te zijn. Aansluiting van de student en de docent op het Internet zou voldoende zijn, en dat kan van thuis uit of waar dan ook. Dit levert nog veel meer voordelen op, zoals de noodzaak van de bouw en het onderhoud van dure gebouwen en onderwijscomplexen.
Onafhankelijkheid van klaslokaal van een specifieke tijd
Een aanzienlijk deel van het onderwijssysteem is gebaseerd op cursussen die de student via internet kan volgen en volgen op een door hem gekozen tijdstip. Dit is bijzonder voordelig voor alle werkenden die een zeer beperkt tijdschema hebben om verder onderwijs te volgen, aangezien het hen zou helpen om op elk moment van de dag te studeren wanneer dat nodig is
Cursussen van hogere kwaliteit
In traditionele universiteiten wordt de cursus gegeven of gepresenteerd door een professor, en dit is soms niet wenselijk voor studenten, aangezien hij/zij veel extra parameters introduceert die de kennisstroom beïnvloeden. Andere omgevingsparameters zoals temperatuur, lawaai enz. kunnen ook een negatieve invloed hebben op de kwaliteit van het klaslokaal. Dergelijke parameters zijn onbestaande in de Virtuele Universiteit, waar de cursussen worden voorbereid door een team van deskundigen en gepresenteerd via de moderne multi-media kanalen in een gunstige modus. Een andere tekortkoming van de traditionele klaslokalen is dat langzame studenten de snelheid van het college niet kunnen bijhouden en geen kans hebben op een herhaling van het programma. Dit verlaagt de kwaliteit dramatisch. In Virtual University kan de leerling dezelfde cursus zo vaak herhalen als hij/zij nodig heeft om volledig en grondig te leren. Dit is een factor die de kwaliteit van het onderwijs verbetert.
Checklist
Regelgeving en richtlijnen die van invloed zijn op het bedrijf
Privé-universiteiten moeten zakelijke belangen en academische activiteiten gescheiden houden.
Management Team
Kwalificaties en ervaring
Rol van het management aan het team
Organisatiestructuur
Ervaring in het hoger onderwijs en visie zijn essentieel.
Structuur kan at en exibel zijn of hoog en bureaucratisch.
Marketing en Verkoop
Marketing en Verkoop
Marketingstrategieën / plan
Gedetailleerde verkoopprognose
Bijvoorbeeld:
Controleer de inzetbaarheidsvaardigheden.
Verkoop niet te veel programma's en diensten.
Bepaal het niveau van de dienstverlening voor de leerlingen.
Vereisten
Werkplan VU
Lijst van belangrijke taken/producten en diensten die moeten worden gecreëerd/ondersteund
Aard van het personeel dat nodig is om de werkzaamheden te voltooien
Niveau van het verslag voor elke persoon
Idealiter zou het bedrijfsplan gebaseerd moeten zijn op drie jaar werk
Personeelsbehoeften/plan
Personeelsbehoeften op basis van bevindingen van het VU-werkplan
Type: voltijds, deeltijds, contractanten
Type: voltijds, deeltijds, contractanten
Ervaren academici moeten aangeworven worden om cursussen te ontwikkelen en te geven.
Veel IT-functies kunnen uitbesteed worden aan aanbieders van cloud computing. De operationele capaciteit voor implementatie, ontwikkeling en onderhoud kan echter intern nodig zijn.
Het percentage voltijdse, deeltijdse en contractuele werknemers moet vastgesteld worden.
De behoeften van het leerplan moeten in evenwicht zijn met de onderhoudsproblemen.
Werkprocessen en procedures
Gestandaardiseerde processen en procedures om het werk te sturen
Lijst van bestaande richtsnoeren / handleidingen
Lijst van richtsnoeren / handleidingen die moeten worden opgesteld
Bijvoorbeeld:
Te produceren cursussen en programma's
Procedures voor leerplanontwikkeling
Academische aanpak en procedures, met inbegrip van beoordeling
Auteursrecht en gebruik van OER-materialen Leerlingenhandleiding
Kwaliteitsborging
Ontwikkelen van een kwaliteitsborgingsprogramma op basis van een systeemverbeteringsmodel voor een studenten organisatie.
Onderzoeksstrategie (indien van toepassing)
Belangrijkste onderzoeksgebieden
Rol/verwachtingen van de faculteit
Intellectuele eigendom
Institutionele steun en faciliteiten
Bepaal of de universiteit zal bijdragen tot de groei van de kennis of gewoon een onderwijsinstituut zal blijven.
Informatie- en communicatietechnologie (ICT) - vereisten
Soorten vereiste ICT-software en -hulpmiddelen
Administratieve systemen
Leer beheer systeem / leer inhoudbeheer systeem
Sociale netwerken
Media-opslagplaats
Video streaming
Privacy en gegevensbeveiliging
Geografische uitdagingen
Bijvoorbeeld:
Evenwichtige huis- en cloudsystemen
Bepaal de bandbreedte en de ondersteunde eindpunten.
Bepaal het benodigde mengsel van systemen.
Behoud toezicht op academisch gebruik van niet-beveiligde kanalen.
Bepaal opslag en internationale auteursrechtelijke kwesties.
Zorg voor ondersteuning van mobiele apparaten.
Stel kwesties in verband met privacy en vrijheid van informatie aan de orde.
Bepaal functioneel leveringsgebied, latentie, tijdzones.
Technologie-ondersteuning
studenten
faculteit
bibliotheek
Bijvoorbeeld:
Stel helpdeskondersteuning in. Krijg hulp bij aankoop.
Bepalen van de rol van de bibliotheek, e-bibliothecaire licenties en virtuele collecties.
Prestatiebeheer
Overzicht van de aanpak van prestatiebeheer
Volledige gebalanceerde scorecard
Bevordert prestatie-indicatoren op basis van strategische doelstellingen
Daartoe behoren prestatie-indicatoren, meetmethoden, frequentie van de metingen, enz.
Overweeg een expliciete managementfilosofie, met inbegrip van ethiek.
Tijdschema voor de uitvoering
Prioriteiten van het werk (b.v. wie zal het werk afmaken)
Belangrijke mijlpalen bij de uitvoering
Uitvoering van projectmanagementtraining en -implementatie.